为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，深化各单位交流互鉴，扎实推进年度老干部工作重点任务落实见效，7月下旬，余姚市委老干部局分组召开2025年半年度老干部工作片组交流会议。余姚市委组织部副部长、老干部局局长唐飞琴出席会议并讲话，市委老干部局班子成员分片主持。全市各乡镇、街道及市直有关单位老干部工作专（兼）管员参加会议。

与会单位汇报了上半年老干部工作开展情况及下半年工作思路，分享了经验做法，并就如何进一步做好新时代老干部工作提出了意见建议。从交流情况来看，上半年全市老干部工作成效显著：各单位有力落实老干部各项政治和生活待遇，用心用情做好个性化服务保障；精心组织老干部开展支部学习、就近考察、文体比赛等活动，丰富了老干部精神文化生活；积极引导老干部在慈善公益、助力乡村振兴等领域贡献智慧和力量，展现了新时代老干部的良好风貌。

市委老干部局各条线分管领导在会上就近期重点工作进行了具体部署，包括积极挖掘报送信息、精准落实离退休干部待遇、创建申报第三批“三强六好”示范党支部、及时更新浙江省老干部工作系统综合管理平台的人员信息等。

唐飞琴对全市上半年老干部工作取得的积极成效给予了充分肯定。她指出，成绩的取得，得益于市委市政府的高度重视，凝聚着全市各单位的大力支持，更饱含着广大离退休干部和全体老干部工作者的辛勤耕耘与无私奉献，市委老干部局对此表示衷心感谢。

对做好下步全市老干部工作，唐飞琴提出三点要求：　

一、肯定成绩，认清形势，进一步明确前进方向。既要看到上半年在各方面取得的扎实进展，也要清醒认识到新时代老干部工作面临的新任务新要求。必须进一步提高政治站位，深刻把握老干部工作在社会治理体系和治理能力现代化中的独特价值。要主动对标上级部署要求和老干部日益增长的美好生活需要，找准工作中存在的差距和不足，明确提升方向，不断增强做好工作的责任感、使命感。

二、锚定目标，精准施策，全面开创工作新局面。要紧扣年度工作目标和上级部署的重点任务，聚焦主责主业，实施精准发力。一要持续强化离退休干部党的建设。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务抓实抓好，引导老干部坚定理想信念、永葆政治本色。二要着力推进银发人才发掘工作。完善银发人才信息库，提供多元化平台对接银发人才专业特长与社会发展需求，激发银发人才的积极性和主动性。三要全力助推银发经济发展壮大。准确把握老年群体在健康养老、文化娱乐、旅游休闲等方面的需求，加强银发消费市场规范与引导。

三、提振精神，淬炼作风，全面展现队伍新气象。各片组单位要高度重视老干部工作队伍建设，引导工作人员持续学习政策业务，熟练掌握工作方法，不断提升精准服务、政策运用、沟通协调和化解矛盾的能力。各单位可以深化协同联动，完善片组交流、部门协作机制，通过党建联建、经验分享、联合调研等多种形式，促进资源共享、优势互补、活动共联、服务共融。每位工作人员要及时向本单位领导汇报工作、争取支持，推动形成全市上下齐抓共管、共同推进老干部工作高质量发展的生动局面。

会议要求，全市老干部工作者要以此次片组交流为契机，进一步统一思想、凝聚共识，锐意进取、扎实工作，奋力推动余姚老干部工作再上新台阶，为谱写中国式现代化余姚新篇章贡献力量。

（局办公室 汪晓燕）