时值盛夏，酷热难当。为深入践行“一人一策”精准服务理念，切实提升老干部服务保障水平，在“七一”到来之际，市委老干部局精心组织，开展“七一”走访慰问，为老干部“送清凉”活动。本次活动聚焦全市99位离退休干部，上门走访“送清凉”，排忧解难听心声，在炎炎夏日里将党组织的深切关怀送到每一位老干部的心坎上。

关怀入户，温情传递“三到位”

工作人员在走访慰问期间顶着烈日，深入每一位老干部家中，以“三个一”暖心举措落实精准关怀。一次促膝长谈“身到心至”：工作人员与老干部及其家属亲切交流，细致询问他们的身体健康状况、生活起居情况以及存在的具体需求，认真记录下他们的所思所想所盼。一份问题清单“排忧解难”：精准梳理老干部在政策落实、生活照料、医疗保障等方面的实际困难和个性化需求，形成详实的问题清单，作为后续精准服务的依据。一句温馨叮咛“春风化雨”：殷切嘱咐老干部在高温时节务必注意防暑降温、科学饮食、安全出行，保重身体，并送上精心准备的清凉慰问品。

全域覆盖，弘扬尊老好传统

为确保关怀全覆盖、无遗漏，局领导班子成员分片包干，组成多个慰问小组深入乡镇，奔赴宁波，将组织的问候送到老干部家中。面对这份“清凉”情谊，老干部们深受感动：“这么热的天，组织上还惦记着我们，让我们倍感温暖。”老干部纷纷表示，将始终坚守“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色，积极建言献策，发挥余热，继续为余姚的现代化建设和高质量发展贡献智慧和力量。

持续发力，共绘晚年幸福图

市委老干部局将以此次活动为契机，继续用心用情用力做好老干部服务保障工作。下一步，将认真梳理走访中收集到的意见建议和问题清单，进一步完善服务保障体系，优化“一人一策”服务内容，努力在精细化、个性化、优质化服务上下功夫，切实解决老干部的“急难愁盼”问题，确保每一位老干部都能安享幸福、安康、安乐的晚年生活。

（服务管理科 叶彩萍）