余姚市阳明街道离退休干部党总支现有党员138人。本届党总支委员会于2019年12月选举产生，现有支委会成员7人，设5个党支部，下设8个党小组。

近年来，阳明街道离退休干部党总支牢固树立为党和人民事业增添正能量的价值取向，紧紧围绕“政治思想统领、组织设置科学、班子建设有力、工作制度完备、活动规范有序、作用发挥有效”的工作目标，以制度建设为抓手，以创先争优为主线，以服务党员为优先，以工作规范为重点，切实加强离退休干部的思想政治建设和党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。多次获得余姚市先进离退休干部党组织、阳明街道先进基层党组织等荣誉称号。

一、抓党建，强化政治统领、提升规范水平

1、加强政治建设。党总支始终把政治建设放在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，利用一切可以利用的活动、学习和交流等机会，教育引导全体离退休干部旗帜鲜明讲政治，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

2、狠抓制度落实。为进一步提升规范化服务管理水平，党总支在促进精细化管理的基础上，狠抓制度落实，做到年初有计划、活动有记录、年终有总结，各支部及党小组“三会一课”、主题活动、述职报告、组织生活会等十项制度落实情况记载详实、图文并茂，年底编印成册，便于查阅。同时在广泛征求离退休干部党员意见的基础上，2020年制订出台了配置比较科学、结构比较合理、实用性和可操作性都比较强的《职责与制度》（试行），把“党建制度化、工作规范化”真正落到实处。

3、创新活动载体。几年来，各支部及党小组围绕党总支规范化建设的总体目标争先创优，结合党员实际情况和需求，开展了形成多样、健康向上的活动100余次，受到老党员们的广泛好评，进一步丰富了老党员们的精神文化生活，切实提升了离退休党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

二、重教育，庚续红色血脉、提升政治觉悟

1、加强班子学习。坚持每月8日的班子学习会和23日的“党员活动日”，集中学习了党的十九届四中、五中、六中全会精神，学习了习总书记在庆祝建党百年大会上的重要讲话和上级有关老干部工作文件等精神，不断提升全体离退休干部党员的政治理论水平和助力服务社会的奉献意识。

2、加强主题教育。认真开展党史学习教育，组织“学党史、守初心”大讨论。围绕庆祝建党百年开展“九个一”系列活动，特别是编印了由88位离退休党员撰写的学习体会文集《永远跟党走》、由50位光荣在党五十年纪念章获得者的风采集《党的光辉照我心》和50位老党员书画集《画庆建党一百年》，发送到每位党员手里，得到普遍好评。

3、加强红色教育。每年组织全体离退休干部开展祭扫活动，通过祭扫革命先烈、重温入党誓词，促进每位老党员“不忘初心、牢记使命”，参加老干部人数每年均在120人以上。组织离退休党员开展“看革命影片、读革命书籍、讲革命故事”活动，学习红色精神，激励广大老干部积极为党和人民事业增添正能量。

三、扬优势，践行初心使命、传递社会正能量

1、在关爱老同志中发挥正能量。党总支努力做好服务文章，建立“一对一”帮扶制度，由支部委员和党小组长联系结对年老体弱多病的老同志，更好地了解老同志的身体生活状况和实际困难需求，力所能及地为他们提供帮困解难、送学上门等服务。

2、在回报社会中发挥正能量。各支部根据余老干〔2017〕18号文件精神，组织引导离退休干部积极参加社区志愿服务活动。以长安社区“银辉”志愿服务大队为示范，整合多方资源，搭建多个平台，充分发挥老干部作用。目前，阳明街道8个社区已全部成立“银辉”志愿服务大队，建立医疗服务、文明宣讲等39个志愿服务团队，“银辉”志愿者达490人。结合防疫工作，积极参加抗疫志愿服务活动。如郑永康、陈根仁、毛松烈等老干部多次在小区卡口值岗做抗疫志愿者，老干部黄士宏制作《抗疫居家谣》，街道多名老干部被评为最美抗疫“银辉”志愿者、战“疫”先锋个人。

3、在关心下一代中发挥正能量。发挥老干部特长优势,热心做好关心下一代工作。组织老干部宣讲员在烈士陵园为青少年宣讲红色故事；参与各类教育实践活动，对青少年开展红色大讲堂、家风家训、垃圾分类、敬老院送温暖、演讲比赛、帮困助学等活动312次，参与青少年达6002人。街道老干部们做到“践行初心劲不松、担当使命立新功”，积极为社会增添正能量。

（余姚市阳明街道离退休干部党总支）