9月29日，余姚市委老干部局、余姚市人力资源和社会保障局在河姆渡宾馆举办2021年余姚市离退休干部党组织书记暨老干部工作人员培训。余姚市委组织部副部长、老干部局局长唐飞琴，市人力资源和社会保障局副局长、党委委员金利明和市委老干部局其他班子成员出席会议。会议由市委老干部局副局长叶银主持。各乡镇、街道及市直各单位离退休干部党组织书记、老干部工作专（兼）管员，市老年大学和城区各社区“银辉”党支部书记等近200人参加培训。

唐飞琴重点通报了2021年上半年全市老干部工作情况及下半年主要工作打算。今年上半年，市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，用心用情服务老干部，充分发挥老干部作用优势，聚力打响“银耀四明”品牌，助力离退休干部党建融入城市基层党建，为余姚争当浙江建设“重要窗口”模范生的排头兵贡献力量，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。一是聚焦“恒”字强思政，打好党史教育“组合拳”；二是聚焦“百”字凸主题，唱响百年党庆“主旋律”；三是聚焦“精”字优服务，构筑幸福养老“服务网”；四是聚焦“银”字破难题，擦亮作用发挥“金招牌”；五是聚焦“优”字补短板，打造阵地建设“新标杆”。

下半年全市老干部工作主要任务是紧扣“五大推动”目标：

一是发挥红色资源优势，书写谋划三篇文章，推动“三项建设”得到新加强；

二是发挥银发资源优势，切实采取三项举措，推动“银辉”工作彰显新作为；

三是发挥部门资源优势，巩固做实三项服务，推动精准服务实现新提升；

四是发挥阵地资源优势，探索实施三项工程，推动文化养老取得新突破；

五是发挥窗口资源优势，持续抓好三大行动，推动队伍建设展现新气象。

同时，市关工委专职副主任谢科锦传达学习了《余姚高质量发展建设共同富裕先行地行动计划》精神。市公安局离退休干部党支部、梁弄镇离退休党总支、兰江街道下菱社区“银辉”党支部代表作了交流发言，为加强新时代离退休干部党组织建设提供了宝贵经验。

下午，邀请中共浙江省委党校经济学教研部教授许光作题为“百年大党与共同富裕”辅导报告。许光教授运用多媒体手段，采用图文并茂的方式，从共产党对共同富裕的探索追求、共同富裕面临的重大现实挑战、扎实推进共同富裕示范区建设三方面作了生动形象的介绍。整场报告主题突出、内容丰富，对老干部们深入学习共同富裕这一重要课题具有很强的指导意义。辅导报告在大家热烈的掌声中结束。

本次培训虽然时间不长，但内容丰富，既有业务辅导，也有主题党课，还有典型发言，老干部和老干部工作人员反响很好，大家非常珍惜培训机会，培训期间认真学习，培训结束后及时贯彻落实。老干部们纷纷表示，在浙江高质量发展建设共同富裕示范区过程中，我们老干部要主动加入“共富先行银助团”，积极参加文明宣讲树新风、科技帮扶提实效、社会自治我参与、文化教育强信念、关心关爱暖姚城、全民健康共守护等行动，为余姚高质量发展建设共同富裕先行地贡献“银辉”力量。

（办公室 傅月）