7月10日上午，余姚市委老干部局、余姚市人力资源和社会保障局在河姆渡宾馆召开2020年上半年老干部工作会议暨离退休干部党支部书记培训会。余姚市委组织部副部长、老干部局局长唐飞琴，市人力资源和社会保障局副局长、党委委员金利明，市委老干部局副局长叶银、徐毅，市关工委专职副主任谢科锦，市委老干部局副科（局）级干部、四级调研员刘正学出席会议。会议由叶银主持。各乡镇、街道及市直各单位具体分管老干部工作的负责人、老干部工作专（兼）管员和离退休干部党支部书记等200余人参加会议。

会上，通报表彰了2017年以来老干部工作先进集体和个人、2019年度老干部信息宣传工作先进集体和个人和今年抗疫期间省、宁波、余姚各级“银辉”先进志愿者，传达了全国两会精神，通报了今年新冠肺炎全国及全球疫情情况并传达中央关于疫情防控有关精神，布置了离退休干部党支部规范化建设、老干部教育活动调查等工作。

唐飞琴重点通报了2020年上半年全市老干部工作情况及下半年主要工作打算。今年上半年我市老干部工作主要概括为四个“新”，即疫情防控老干部正能量释放展新貌；“两战都要赢”政治思想建设推新举；老干部精准化服务管理呈新绩；老干部专职工作队伍建设有新效。下半年全市老干部工作主要任务是持之以恒当好五个“模范生”：一是持之以恒加强老干部思想政治建设，做“两个维护”坚定执行者的模范生；二是持之以恒探索工作模式，做“银耀”党建展示正能量的模范生；三是持之以恒加强“为老服务”工作理念，做精准化服务老干部的模范生；四是持之以恒推进两大阵地建设，做“老有所为、老有所乐”政治和文化养老模范生；五是持之以恒打造过硬的老干部专职工作队伍，做“重要窗口”展示的模范生。

（局办公室）